Den nye regering ledet af premierminister Boris Johnson har annonceret at indføre et nyt pointbaseret immigrationssystem fra januar 2021. Under dette system skal aspiranterne score et minimumspoint baseret på egenskaber som kvalifikation, alder, tidligere indtjening osv. (noget ligesom Highly Skilled Migrant Program fra tidligere år) for at sikre retten til at arbejde i Storbritannien. De regulerende faglige organers krav til fuld registrering forbliver de samme som tidligere.
Storbritanniens udtræden af EU ser ud til at være nært forestående nu. Selvom befolkningen i Det Forenede Kongerige stemte for at forlade EU helt tilbage i 2016 i Brexit-afstemningen, kunne en aftale, der var tilfredsstillende for begge parter, ikke indgås, og den kunne ikke komme igennem det britiske parlament. Resultatet af det nyligt afsluttede parlamentsvalg gik klart til fordel for den ivrige 'Leave'-kampagnekandidat Borris Johnson. De britiske vælgere afviste Labour-partiets tvetydige tilgang og har givet Borris Johnson mandat til med stort flertal at afslutte Brexit snart. Brexit-dødvandet er på vej mod en løsning, og Storbritannien burde være ude af EU i begyndelsen af næste år.
Hvad betyder det for indiske læger, der leder efter en mulighed for at arbejde i Storbritannien?
Medlemskab af Den Europæiske Union betyder, at borgere i 28 EU-medlemsstater har ret til frit at bo og arbejde i ethvert EU-land uden nogen begrænsninger. Dette betyder også gensidig anerkendelse af Bologna-kompatible grader og kurser og frihed til at udøve lovregulerede erhverv. For eksempel vil en læge eller tandlæge fra EU ikke kræve at bestå en engelsk sprogtest eller lovpligtige eksamener PLAB eller ORE eller sikre sig en specifik arbejdstilladelse for at være berettiget til at arbejde i Storbritannien. Desuden skal ethvert job først besættes af EU-borgerne. En ikke-EU-borger kunne kun rekrutteres, når der ikke kunne findes en egnet EU-kandidat efter at have fulgt en retfærdig proces og opfyldt kravene til arbejdsmarkedsprøven.
På den anden side skal en statsborger fra et ikke-EU-land som Indien demonstrere et højt niveau af færdigheder i engelsk og bestå lovpligtige eksamener udført af det respektive regulerende organ for at sikre fuld registrering hos GMC eller GDC. Der er et yderligere behov for at have ubegrænset ret til at arbejde i Storbritannien i form af arbejdstilladelse. Først da bliver en indisk læge eller tandlæge berettiget til at søge et opslået job. Disse bestemmelser, der gælder for ikke-EU-borgere, vil ikke ændre sig efter Brexit.
Det, der vil ændre sig efter Brexit, er den præferencebehandling, der er tilgængelig for EU-borgere. Efter Brexit vil EU-borgere også skulle gennemgå de samme processer og skulle opfylde de samme krav, som gælder for alle ikke-EU-borgere. Det betyder, at EU-borgere også skal demonstrere et højt niveau af færdigheder i engelsk, bestå lovpligtige eksamener og sikre retten til at arbejde, som det er relevant for en inder. Både EU- og ikke-EU-borgere vil blive behandlet på lige fod ved rekruttering efter Brexit.
Derfor synes Storbritanniens udtræden af EU indirekte at give bedre muligheder for blandt andet indiske læger og tandlæger til at søge arbejde i Storbritannien. Det giver ikke noget nyt privilegium, men fjerner det særlige privilegium, der hidtil er udvidet til EU-borgere, hvilket gør dem på niveau med ikke-britiske statsborgere.
Den nye regering ledet af premierminister Boris Johnson har annonceret at indføre et nyt pointbaseret immigrationssystem fra januar 2021. Under dette system skal aspiranterne score et minimumspoint baseret på egenskaber som kvalifikation, alder, tidligere indtjening osv. (noget ligesom Highly Skilled Migrant Program fra tidligere år) for at sikre retten til at arbejde i Storbritannien. De regulerende faglige organers krav til fuld registrering forbliver de samme som tidligere.
Om erfaring som tandlæge Dr. Neelam Prasad, en alumne fra Madras Dental College, der arbejder som praktiserende tandlæge hos NHS i Hampshire, siger ''det er en blandet sag – tilfredsstillende, men krævende professionelt. Overseas Registration Examination (ORE) af General Dental Council (GDC) kræver fokuseret hårdt arbejde i omkring 2 år for at fuldføre alle trin for fuld registrering, hvorefter man skal gennemføre et års VTE-uddannelse, før du kan arbejde i NHS. Jeg tror, privat tandlægepraksis i Indien er blevet meget konkurrencedygtig i det sidste årti, derfor kan det være en god idé at lede efter en anden vej. Den nylige meddelelse om point-baseret system immigration kan være et godt tegn for oversøiske kvalificerede tandlæger, der ønsker at migrere til Storbritannien for at arbejde som tandlæge''.
Forfatter: The India Review Team
***
 in order to secure right to work in the UK. The requirements of the regulating professional bodies for full registration would remain same as earlier.){kind=link}